Marco Simoncelli - Super Sic - 58

Marco Simoncelli atau yang di sebut Super Sic-58 (24 tahun). Lahir 20 januari 1987 di Cattolica. Memiliki postur badan tinggi 183 cm, berat 76 kg dan rambut keriting gondrong. Dengan karakter badan tinggi dan rambut keriting ini lah Marco Simoncelli mudah dikenali oleh orang-orang.

 Pembalap muda ini cukup terkenal dengan karakter balapnya yang garang/nekat dan pantang menyerah, sehingga di beberapa ajang balap yang ia ikuti terkadang menjadi malapetaka buat lawannya. Karna ke nekatannya ini, sampai ada beberapa pembalap yang sempat memusuhi dan menilainya arogan dalam membalap.

Simoncelli and Rossi

Mulai dari kelas 250cc sampai ajang kelas utama Moto GP. Namun dengan begitu marco simoncelli atau super sic tetap tegar dalam mengikuti balapan dan makin percaya diri. Di tambah kepercayaan  dari rekan main dan latihan motocrossnya, Valentinno Rossi sang The Doctor yang mengatakan bahwa simoncelli mampu menjadi bintang yang bersinar seperti dirinya (rossi). Ia hanya perlu waktu dan tunggangan yang memumpuni. Dan banyak wartawan atau orang-orang menilai Simoncelli adalah the next Rossi.

Super sic mengawali dunia balap sejak umur 9 tahun, ia menjadi pembalap lokal di ajang Italian Minimoto Championship, dari tahun 1996 sampai 2000. Karena bakat dan prestasi yang dimiliki, ia mampu meraih beberapa trophy.  Pada tahun 2002  ia pindah ke ajang balap European 125cc.  di ajang ini lah awal karir simoncelli mengikuti balapan grandprix dan ia mengamankan title juara di tahun 2002.

Super Sic di Matteoni Racing Team

Pada tahun 2003 marco simoncelli memulai karir di ajang MotoGP. Di mulai dari berlaga di kelas 125cc, marco simoncelli bergabung ke Matteoni Racing Team. Berlaga dengan tim ini setahun dan memiliki prestasi yang baik.

Super Sic di Rauch Bravo Team

Lalu  ia pindah ke tim Rauch Bravo di tahun 2004 dan memenangkan grandprixnya pertama kali di Jerez dalam keadaan sirkuit hujan atau basah. Namun secara keseluruhan sesi balapan simoncelli selalu berada di peringkat 10 besar.  

Super Sic di Ras Nocable it Team

Pada tahun 2005 ia masih di kelas 125cc bersama tim Ras Nocable it dan terus mengukir kemenangan demi kemengangan.

Dari 3 tahun ia menggeluti dunia balap di 125cc, akhirnya simoncelli pindah ke ajang 250cc pada tahun 2006. 

Di tahun 2006 - 2008 ia bergabung dengan Metis Gilera Team. Selama masa balapnya di kelas 250cc, Akhirnya  di tahun 2008 Simoncelli mendapatkan apa yang ia dambakan selama karirnya membalap, yaitu menjadi juara dunia (World Championship).

Celebrate Metis Gilera

celebrate World Championship

Simoncelli pun juga pernah menjajal balapan di dunia Superbike bersama tim Aprilia dan sempat merasakan duel ketat bersama rekan timnya Max Bianggi untuk memperebutkan kemenangan.

Gresini Honda

Tahun 2010 marco simoncelli memulai dunia baru dalam karirnya yaitu tampil di dunia balap kelas utama di Moto GP. Ia bergabung bersama tim San Carlo Gresini Honda. Tim Gresini Honda  tertarik dengan bakat dan kemampuan serta hasil balap yang signifikan dari waktu ke waktu yang  dimiliki Simoncelli atau yang terkenal dengan nama Super Sic. Sebagai rookie,  Super Sic hanya  mampu meraih hasil terbaik di posisi ke empat di Moto GP Portugal 2010.

Karena memiliki potensi besar untuk menjadi penantang pembalap papan atas pada tahun 2011, Simoncelli pun mendapat dukungan penuh dari tim pabrikan San Carlo Gresini Honda untuk musim 2011. Simoncelli pun tidak menyia-nyiakan hal ini. Setiap qualifying position simoncelli selalu meraih posisi 7 besar, bahakan ia juga sering meraih posisi start di nomor 2.  Dan di race Super Sic juga sering memperlihatkan kehebatan sehingga ia mampu meraih kemenangan di posisi 10 besar. Puncaknya kemenangan di Czech Republic (Automotodrom Brno) ia mampu finish di posisi 3 dan di  Australia (Philip Island) mampu finish di posisi 2.

accident Simoncelli

Di masa-masa ke emasannya sekarang. Sangat di sayangkan atas kejadian kecelakaan balap di Malaysia (Sepang) yang menimpa simoncelli. Simoncelli sempat berduel sengit untuk memperebutkan posisi ke-4 dengan Alvaro Bautista. Dan di lap ke-2, tikungan ke-11 Marco Simoncelli yang berada di depan Bautista tiba-tiba melebar dan berhasil di lalui Bautista dan Nicky Hayden, di saat itu Simoncelli oleng dan terjatuh keras ke kanan sehingga helm yang dikenakan terlepas, na’asnya Collin Edwards dan Valentino Rossi ada di belakangnya. Mereka berdua sudah berusaha semaksimal mungkin untuk menghindari . namun karena jarak jatuh Simoncelli yang sangat dekat. Mereka berdua pun tak bisa berbuat banyak, Collin Edwards menabrak tubuh Simoncelli  dan ia terjatuh ke samping kanan, dimana di kanannya ada motor Rossi. Dan Rossi pun sempat terplanting, tetapi Rossi masih bisa kontrol motornya dan tak terjatuh.  Simoncelli terkapar diam di track tanpa helm. Saat itu pula Red Flag berkibar dan semua pembalap masuk pit stop. .

Setelah insiden tersebut, perlombaan dihentikan dan Simoncelli langsung dibawa ke pusat medis Sirkuit Sepang. Pada pukul 16.56 waktu Malaysia, Simoncelli dinyatakan meninggal dunia karena luka serius yang dideritanya. Kemudian, dalam jumpa pers direksi balapan MotoGP, kepala medis, Michele Macchiagodena, menyatakan bahwa Simoncelli mengalami “trauma serius di kepala, leher, dan dada,” dan sempat diberi perawatan CPR selama 45 menit sebelum akhirnya meninggal.

Marco Simoncelli Si Super Sic telah tiada meninggalkan semua yang dia miliki di dunia diusia yang masih muda, meninggalkan San Carlo Gresini Honda Tim, meninggalkan Helm bernomor 58 dengan prestasi terakhir di dunia balap yang ditekuninya MotoGP Musim 2011, sesi 16 dengan perolehan 2 kali naik podium, 2 poles berada diperingkat ke-6 dengan total point 139.

Selamat jalan Marco Simoncelli (Super Sic-58) semoga tuhan memberkatimu

resensi hardware

RESENSI HARDWARE PROJECTOR (OUT PUT)

HP mp3130

Nama produk : Hewlett-Packard (HP)

Serial : HP mp3130

Spesifikasi :

·         Brightness _(Lumens) : 1800 Ansi

·         Contrast _{(Full On/Off)} : 2000:1

·         Berat _(Lbs) : 3,8 Lbs

·         Ukuran _{(Inci) (Hxwxd)} : 2,9 X 7,8 X 9,0

·         Standar Lensa :      Focus : Manual &

              Zoom : Manual, 1.20:1

·         Jarak Tampilan _(Feet) : 5,4 – 37,0

·         Digital Zoom : Yes

·         Display :

-        Tipe : 0.7" Dlp (1)

-        Native : 1024x768 Pixels

-        Maximum : 1280x1024 Pixels

-        Aspect Ratio : 4:3 (Xga)

·         Light Source :

-        Tipe : 180w P-Vip

-        Life : 2000 Hours

·         Speaker : 2.0 W Mono

·         Max Power : 220w

·         Voltage : 100v - 240v

Produsen : Hp Indonesia

Tahun Produksi : Oktober 2003

Referensi : Produk projector ini lumayan bagus, dan mudah dalam pengoperasiannya. Di tambah kaki 3 (tripod) yang unik seperti sayap pesawat, yang sudah tersedia dari bawaan projector ini dan terletak di bawah atau dasar projector. Namun sayang projector ini masih ada beberapa kekurangan seperti cepat panas, start up agak lama. Namun di balik itu semua, bagi saya projector ini sudah cukup bagus dan bermanfaat.

bentuk bagan organisasi

BENTUK BAGAN ORGANISASI

Bagan organisasi adalah suatu bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan , dan  bagan juga disebut dengan gambar rancangan, gambar denah, skema. Bagan ialah alat berupa gambaran secara analisis dan statistik tentang proses yang terjadi dalam alam, teknologi dan masyarakat. 

Bagan organisasi memperlihatkan tentang susunan fungsi-fungsi dan departementasi yang menunjukkan hubungan kerja sama. Lima aspek utama suatu struktur organisasi, yaitu :

1.    Pembagian kerja

2.    Rantai perintah

3.    Tipe pekerjaan yang dilaksanakan

4.    Pengelompokan segmen-segmen pekerjaan

5.    Tingkatan manajemen

Tipe organisasi dan bentunya diantaranya adalah

a)    Bagan organisasi bentuk Piramid adalah suatu organisasi dimana bentuk bagan organisasi tersebut menyerupai piramid. Dimana suatu pimpinan tertinggi ada di paling atas piramid dan tingkatan pimpinan menengah dan bawahan ada di bagian-bagian bawah. Bentuk piramid sering kali dipakai di organisasi-organisasi, karna bentuk piramid ini mudah dimengerti dan dipahami.

Type piramid memiliki ciri-ciri antara lain ialah:

·         memiliki jumlah organisasi yang tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki kewenangan sedikit.

·         Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak

·         Pada jumlah jabatan sedikit sebab tingkat tingkat relatifnya kecil

b)    Bagan organisasi bentuk Elips adalah bentuk bagan satuan organisasi yang saluran wewenangnya dari pimpinan tertinggi sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah disusun dari pusat Elips kearah bidang elips. Bagan elip dapat pula digambar satuan organisasi atau pejabat yang lebih rendah kedudukannya terletak di atas, tetapi ini semua tidak mengubah jenjang ataupun kedudukan yang sesungguhnya.

c)    Bagan organisasi bentuk setengah elips adalah suatu organisasi yang mempunyai pimpinan dan bawahan dapat disusun dari bidang luar elips kearah pusat tengah elips.

d)    Bagan organisasi bentuk Lingkaran adalah suatu bentuk bagan organisasi dimana satuan organisasi atau pejabat yang terendah disusun dari luar bidang lingkaran ke arah titik tengah pusat lingkaran dimana di titik tengah adalah pejabat atau pimpinan tertinggi.

e)    Bagan organisasi bentuk setengah lingkaran adalah  organisasi  yang bersusun saluran wewenang dari pimpinan tertinggi sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah disusun dari pusat lingkaran kearah bidang bawah lingkaran atau sebaliknya.

f)     Bagan organisasi bentuk horizontal atau mendatar adalah bentuk bagan organisasi yang saluran wewenangnya dari pucuk atau ujung  pimpinan tertinggi sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah disusun dari kiri kearah kanan atau sebaliknya.

g)    Bagan organisasi bentuk  vertikal atau menurun adalah bentuk yang agak meyerupai bentuk piramid dalam hal pelimpahan kekuasaan dari atas ke bawah, hanya bagian vertikal berwujud tegak sepenuhnya.

h)    Bagan organisasi bentuk pohon adalah dimana suatu organisasi yang berbentuk menyerupai pohon, dimana tingkatan kekuasaan atau wewenang paling tinggi ada di paling atas sedangkan tingkatan menengah dan bawahan bercabang-cabang ada di bagian bawah menyerupai batang atau akar pohon.

i)      Bagan organisasi bentuk gantung adalah suatu bentuk bagan atau skema organisasi yang menyerupai kerucut terbalik atau piramida terbalik dimana , jumlah jabatan pimpinan lebih besar dari pada jumlah pekerja. Dan organisasi ini cocok untuk jenis organisasi fungsional yang pengangkatan pegawainya berdasarkan atas jabatan fungsional.

Tipe gantung  memiliki ciri-ciri sebagai berikut :

·         Jumlah satuan organisasi banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki/kewenangan banyak

·         Rentang kendali sempit terhadap wawasan

·         Pelimpahan wewenang dan tanggungjawab dapat dilakukan sampai kepada pejabat/pimpinan yang bawah/rendah

·         Jarak antara pimpinan tingkat atas dengan pimpinan tingkat bawah terlalu jauh.

FLOWCHART

PENGERTIAN FLOWCHART

Flowchart (bagan alir) merupakan gambar atau bagan yang memperlihatkan urutan dan hubungan antar proses beserta instruksinya didalam suatu program atau prosedur sistem secara logika. Flowchart dinyatakan dengan simbol-simbol. Dengan demikian setiap simbol menggambarkan proses tertentu. Sedangkan hubungan antar proses digambarkan dengan garis penghubung.

JENIS-JENIS FLOWCHART

Ada beberapa jenis flowchart diantaranya:

1.    Systems Flowchart (Bagan alir sistem) adalah bagan yang menunjukkan arus pekerjaan atau urutan prosedur secara keseluruhan dari sistem.

2.     Document Flowchart (Bagan alir dokumen) atau disebut juga bagan alir formulir  (form  flowchart)  atau  paperwork flowchart adalah bagan alir yang menunjukkan arus dari laporan dan formulir termasuk tembusan-tembusannya.

3.     Schematic Flowchart (Bagan alir skematik) adalah bagan alir yang mirip dengan bagan alir sistem, yaitu untuk menggambarkan prosedur di dalam system namun bagan ini dapat menggunakan gambar atau symbol dari komputer dan peralatan lainnya.

4.    Program Flowchart (Bagan alir program) adalah merupakan bagan yang menjelaskan secara rinci langkah-langkah dari proses program. Bagan alir program dibuat dari derivikasi bagan alir sistem.

5.     Process Flowchart (Bagan alir proses) adalah bagan alir yang banyak digunakan di teknik industri. Bagan alir ini juga berguna bagi analis sistem untuk menggambarkan proses dalam suatu prosedur.

CONTOH FLOWCHART DALAM PENDAFTARAN MAHASISWA BARU

UNIVERSITAS GUNADARMA

MATA KULIAH: TEORI ORGANISASI UMUM

GENERASI KOMPUTER

Komputer Generasi Pertama.

Sebuah komputer elektronik skala besar yang rampung dibuat pada tahun 1946 dan bernama ENIAC ( Electronic Numerical Integrator and Computer ). ENIAC merupakan sebuah terobosan besar-besaran dalam teknologi komputer.  ENIAC  dibuat oleh kerjasama antara pemerintah Amerika Serikat dan University of Pennsylvania. Terdiri dari 18.000 tabung hampa udara (vacuum tube), 70.000 resistor, dan 5 juta titik solder. ENIAC merupakan komputer terbesar di dunia, ENIAC mempunyai mesin yang sangat besar dan dapat mengkonsumsi daya sebesar 160kW, beratnya mencapai 30 ton, menempati ruangan seluas 1500 kaki kuadrat sehingga membutuhkan ruangan besar tersendiri.

Komputer Generasi Kedua.

Pada tahun 1948, penemuan transistor sangat memengaruhi perkembangan komputer. Transistor mulai digunakan di dalam komputer mulai pada tahun 1956. Penemuan lain yang berupa pengembangan memori inti-magnetik membantu pengembangan komputer generasi kedua yang lebih kecil, lebih cepat, lebih dapat diandalkan, dan lebih hemat energi dibanding para pendahulunya. Mesin pertama yang memanfaatkan teknologi baru ini adalah superkomputer. Pada tahun 1960-an IBM membuat superkomputer bernama Stretch, dan Sprery-Rand membuat komputer bernama LARC. Komputer IBM- 7090 buatan Amerika Serikat merupakan salah satu komputer komersial yang memanfaatkan transistor. Komputer ini dirancang untuk menyelesaikan segala macam pekerjaan baik yang bersifat ilmiah ataupun komersial. Karena kecepatan dan kemampuan yang dimilikinya, menyebabkan IBM 7090 menjadi sangat popular. Komputer generasi kedua lainnya adalah: IBM Serie 1400, NCR Serie 304, MARK IV dan Honeywell Model 800.

Komputer Generasi Ketiga.

Walaupun transistor dalam banyak hal mengungguli tube vakum, namun transistor menghasilkan panas yang cukup besar, yang dapat berpotensi merusak bagian-bagian internal komputer. Batu kuarsa (quartz rock) menghilangkan masalah ini. Jack Kilby, seorang insinyur di Texas Instrument, mengembangkan sirkuit terintegrasi (IC : integrated circuit) di tahun 1958. IC mengkombinasikan tiga komponen elektronik dalam sebuah piringan silikon kecil yang terbuat dari pasir kuarsa. Pada ilmuwan kemudian berhasil memasukkan lebih banyak komponen-komponen ke dalam suatu chip tunggal yang disebut semikonduktor. Hasilnya, komputer menjadi semakin kecil karena komponen-komponen dapat dipadatkan dalam chip. Kemajuan komputer generasi ketiga lainnya adalah penggunaan sistem operasi (operating system) yang memungkinkan mesin untuk menjalankan berbagai program yang berbeda secara serentak dengan sebuah program utama yang memonitor dan mengkoordinasi memori komputer.

Komputer Generasi Keempat.

Setelah IC, tujuan pengembangan menjadi lebih jelas: mengecilkan ukuran sirkuit dan komponen-komponen elektrik. Large Scale Integration (LSI) dapat memuat ratusan komponen dalam sebuah chip. Pada tahun 1980-an, Very Large Scale Integration (VLSI) memuat ribuan komponen dalam sebuah chip tunggal.

Chip Intel 4004 yang dibuat pada tahun 1971membawa kemajuan pada IC dengan meletakkan seluruh komponen dari sebuah komputer (central processing unit, memori, dan kendali input/output) dalam sebuah chip yang sangat kecil. Sekarang, sebuah mikroprosesor dapat diproduksi dan kemudian diprogram untuk memenuhi seluruh kebutuhan yang diinginkan.

Perkembangan yang demikian memungkinkan orang-orang biasa untuk menggunakan komputer biasa. Komputer tidak lagi menjadi dominasi perusahaan-perusahaan besar atau lembaga pemerintah.  Pada tahun 1981, IBM memperkenalkan penggunaan Personal Computer (PC) untuk penggunaan di rumah, kantor, dan sekolah. Jumlah PC yang digunakan melonjak dari 2 juta unit di tahun 1981 menjadi 5,5 juta unit di tahun 1982. Sepuluh tahun kemudian, 65 juta PC digunakan. Komputer melanjutkan evolusinya menuju ukuran yang lebih kecil, dari komputer yang berada di atas meja (desktop computer) menjadi komputer yang dapat dimasukkan ke dalam tas (laptop), atau bahkan komputer yang dapat digenggam (palmtop).

Pada masa sekarang, kita mengenal perjalanan IBM compatible dengan pemakaian CPU: IBM PC/486, Pentium, Pentium II, Pentium III, Pentium IV (Serial dari CPU buatan Intel). Juga kita kenal AMD k6, Athlon, dsb. Ini semua masuk dalam golongan komputer generasi keempat.

Komputer generasi kelima.

Mendefinisikan komputer generasi kelima menjadi cukup sulit karena tahap ini masih sangat muda. Contoh imajinatif komputer generasi kelima adalah komputer fiksi HAL9000 dari novel karya Arthur C.

Walaupun mungkin realisasi HAL9000 masih jauh dari kenyataan, banyak fungsi-fungsi yang dimilikinya sudah terwujud. Beberapa komputer dapat menerima instruksi secara lisan dan mampu meniru nalar manusia. Kemampuan untuk menterjemahkan bahasa asing juga menjadi mungkin. Fasilitas ini tampak sederhana. Namun fasilitas tersebut menjadi jauh lebih rumit dari yang diduga ketika programmer menyadari bahwa pengertian manusia sangat bergantung pada konteks dan pengertian ketimbang sekedar menterjemahkan kata-kata secara langsung.

Teori Organisasi

ORGANISASI

Di jaman sekarang ini banyak sekali orang – orang membentuk suatu organisasi-organisasi. Dalam kehidupan sehari-hari pun terkadang kita ikut kedalam suatu organisasi. Organisasi berasal dari bahasa Inggris yaitu organitation yang dimasukkan dalam bahasa nasional kita yaitu Organisasi.

Organisasi berarti perkumpulan, secara luas: Organisasi adalah suatu wadah/tempat berkumpulnya orang-orang untuk mencapai maksud & tujuan yang sama.
Macam - macam pengertian istilah Organisasi:

1. Organisasi Menurut Stoner

Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.

2. Organisasi Menurut James D.Mooney

Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard

Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

Organisasi pun dapat di bedakan menjadi 2 jenis:

1. Organisasi Formal      
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Contoh : Perseroan terbatas, Sekolah, Negara, dan lain sebagainya.

2. Organisasi Informal

Organisasi informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari. Contoh : Arisan ibu-ibu sekampung, belajar bersama anak-anak sd, kemping ke gunung pangrango rame-rame dengan teman, dan lain-lain.

Semua orang dapat membentuk organisasi-organisasi. Tetapi dalam mendirikan suatu organisasi ada beberapa hal yang perlu diperhatikan yaitu:

1. Kebersamaan / kekompakan anggota.

Kebersamaan akan melahirkan kekompakan yang akan membuat suatu organisasi mempunyai spirit power (kekuatan landasan) sehingga dapat tumbuh dengan pesat serta tak mudah goyah oleh ronrongan dari luar karena setiap masalah akan dicarikan jalan keluarnya secara musyawarah.

2. Kepentingan bersama di atas segala-galanya.

Maksudnya adalah setiap hal yang menyangkut dengan organisasi harus dibicarakan secara musyawarah & dalam musyawarah kepentingan pribadi / sifat egois tidak boleh ada / dihilangkan..

Dalam nyatanya orang-orang tidak bisa membuat suatu organisasi dengan asal-asalan atau bebas semau hati.  Ada beberapa syarat atau faktor yang mesti di perhatikan  dalam pembentukan suatu organisasi:

a.    Memiliki anggota

Angota adalah orang-orang yang masuk dalam suatu perkumpulan & telah memenuhi persyaratan sebagai anggota organisasi tersebut.

b.    Memiliki kepengurusan

Pengurus adalah orang-orang yang diambil dari anggota untuk menjadi pemikir & pelaksana sebagai motor penggerak organisasi.

c.    Memiliki aturan atau AD (anggaran dasar) &ART (anggaran rumah tangga)

Anggaran Dasar bukan berarti biaya / dana dalam organisasi, tetapi suatu aturan yang mengatur kelangsungan organisasi, yang merupakan acuan & harus dipatuhi oleh pengurus serta anggota organisasi tersebut. Anggaran Dasar dibuat oleh pengurus inti

Anggaran Rumah Tangga adalah aturan yang membuat penjabaran dari AD serta hal-hal yang belum tercantum dalam AD. ART akan diatur dalam SK yang dikeluarkan oleh Ketua Organisasi.

d.    Punya Sekretariat

Sekretarit adalah tempat berkumpul atau Kantor.

e.    Punya VISI & MISI

VISI adalah cita-cita sedangkan Misi adalah hal-hal yang akan dilakukan agar Visi/Cita-cita mampu tercapai.

Contoh-contoh organisasi:

·         BEM ( Badan Eksekutif Mahasiswa) ini ada di tingkatan universitas.

·         OSIS ( Organisasi Siswa Intra Sekolah) biasa ada di kalangan sekolah-sekolah tingkat atas (SMA), tingkat menengah (SMP) dan tingkat dasar (SD).

·         Karang taruna di kalangan suatu tempat tinggal atau rt/rw

·         Partai – partai politik

·         Club – club motor/mobil

·         Dan Ibu – ibu rumah tangga pun terkadang membuat organisasi sendiri.

Referensi:

·         http://tarman-revolusimahasiswa.blogspot.com/2011/04/dasar-dasar-organisasi.html

·         organisasi.org/pengertian_definisi_dan_arti_organisasi_organisasi_formal_dan_informal_belajar_online_lewat_internet_ilmu_manajemen